Мне всегда казалось, что работодатель может присваивать себе только то, что делается в оплаченные им часы.
Так что, даже если объявят дивы, то какие там предельные сроки для выплаты объявленного? Также в качестве обеспечения может выступать залог (заклад) векселя банка, гарантийный депозит, размещаемый заемщиком — юридическим лицом, или поручительство юридического лица, исполнение обязательств по которому обеспечено гарантийным депозитом этого юридического лица. И, конечно, не забывайте о противопоказаниях и следите за собственными ощущениями.
